绿城物业服务有限公司

作者:高银玲(河北大学工商学院)  发布日期:2017-11-28 11:32  点击数:527

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:市场拓展专员/助理岗

所属部门:京津冀地区职能部门

直接上级:所属职能部门负责人

二.岗位设置目的

根据公司的业务要求,并结合绿城服务集团的发展战略,负责对外投资及并购项目,确保公司业务稳定增长与持续发展。

三.岗位关键职责

职责1:负责收集与整理物业市场商业信息,掌握市场动态。

职责2:协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划、投标工作。

职责3:负责与客户的沟通和协调。

职责4:负责物业新项目接管的前期准备工作并参与对外谈判。

职责5:负责物业并购工作的开展。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:市场营销、企业管理、电子商务、广告学、统计学等相关专业

计算机水平:熟练使用办公软件

知识及技能要求

具备一定的沟通谈判能力;

具有创新能力、学习能力与服务意识;

精通公文写作;

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:财务会计岗

所属部门:京津冀地区职能部门

直接上级:所属职能部门负责人

二.岗位设置目的

按照《企业会计准则》、《会计法》、《税法》等国家相关法律法规以及公司的财务管理制度,并结合公司的发展战略和业务要求,负责处理各项财务事务,确保财务管理工作合法合规,同时有效降低成本,从而降低公司整体运营成本。

三.岗位关键职责

职责1:负责编制记账凭证、会计报表及各种账册。

职责2:协助完善财税管理办法,进行税务申报作。

职责3:负责账务核对,配合组织内外部审计。

职责4:负责记账凭证等会计档案的整理。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:税务管理、财政学、会计学、财务管理、经济学、经济法学等相关专业

计算机水平:熟练使用财务软件及办公软件

资格证书:有会计上岗证

知识及技能要求

掌握《企业会计准则》、《会计法》、《税法》及国家财经法律法规和税收政策;

掌握财务管理、会计学、经济法、税法、审计等专业知识;

具备较强的工作责任心与职业道德,以公司利益至上,敢于承担,细致严谨;

具备良好组织的沟通协调、创新能力、学习能力与服务意识;

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:行政专员/助理岗

所属部门:京津冀地区职能部门

直接上级:所属职能部门负责人

二.岗位设置目的

根据公司的业务需求,完善公司及各部门行政运营体系,参与、支持与督办公司重点工作、重要事项,确保行政管理工作合法合规,同时有效降低成本和提升效能。

三.岗位关键职责

职责1:负责行政公文处理,包括通知、纪要、函电等相关公文撰写、公文内容格式内容审核工作。

职责2:负责各类档案归档工作及档案库日常管理工作。

职责3:餐厅、宿舍及仓库管理。

职责4:负责行政采购工作。

职责5:完善公司及各部门行政运营体系,提升效能。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:行政管理、工商管理、中文、法学等相关专业

计算机水平:熟练使用办公软件

知识及技能要求

掌握一定的公文写作技能;

掌握行政学、管理学等专业知识;

具备较强的工作责任心,细致严谨;

具备良好组织的沟通协调;

具备良好的学习能力和执行力;

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:人事专员/助理岗

所属部门:京津冀地区职能部门

直接上级:所属职能部门负责人

二.岗位设置目的

根据公司的业务需求,完善公司及各部门人力资源体系,确保人力资源管理工作合法合规,有效规避用人风险,同时兼顾降低成本和提升效能。

三.岗位关键职责

职责1:制定招聘计划,组织人员招聘。

职责2:进行员工入职培训和在岗培训,并建立相关管理、培养和激励制度。

职责3:负责员工入职、转正、调动、离职等管理,劳动用工管理、人事信息管理及综合事务管理。

职责4:负责员工人事档案的管理。

职责5:员工关爱规划与执行。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:人力资源管理、公共事业管理、社会学、心理学、企业管理等相关专业

计算机水平:熟练使用办公软件

知识及技能要求

掌握人力资源管理学、心理学、企业管理等专业知识;

具备较强的工作责任心,细致严谨;

具备良好组织的沟通能力;

具备良好的学习能力和执行力;

具有较强的组织协调管理能力;

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:物业管理专员/助理岗

所属部门:京津冀地区职能部门

直接上级:所属职能部门负责人

二.岗位设置目的

根据公司质量体系目标,监督各项目服务流程,处理由服务引起的品质异议和投诉,以确保客户服务工作计划的完成和客户满意度的达成。

三.岗位关键职责

职责1:负责物业服务品质督查,确保标准化执行。

职责2:负责智慧园区产品推广,丰富物业管理形式,实现管理线上化。

职责3:负责日常客服管理、品质维护,及业主活动筹办,营造幸福园区环境。

职责4:统筹安排各项目园区活动。

职责5:负责大数据各项基础工作。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:物业管理、标准化、计算机等相关专业

计算机水平:熟练使用办公软件

知识及技能要求

掌握计算机专业知识,对数据敏感;

具备较强的学习能力;

具备团队协作意识;

具备良好的沟通能力;

具备较强的写作能力和数据汇总能力;

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:物业设施管理岗

所属部门:京津冀地区职能部门

直接上级:所属职能部门负责人

二.岗位设置目的

根据公司质量体系目标,负责工程系统设备设施的日常巡检,并对故障数据进行分析提供解决方案,以确保服务质量和客户满意度的达成。

三.岗位关键职责

职责1:协助工程师进行工程系统的日常巡检及设备维护等工作。

职责2:对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析,提供解决方案,建立管理机制。

职责3:负责建立物业设备运行管理机制。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:暖通空调、给排水、供配电、电气、机电、自动化、土建等相关专业

计算机水平:熟练使用办公软件

知识及技能要求

具备设备设施管理的基础知识;

具备较强的学习能力;

具备团队协作意识;

具备良好的沟通能力;

较强的动手能力;

绿城物业服务集团有限公司北京分公司岗位说明书

一.基本信息

岗位名称:项目管理专员/助理岗

所属部门:京津冀地区各服务中心

直接上级:所属区域各服务中心项目经理

二.岗位设置目的

根据《物业管理条例》等有关物业管理的政策法规,贯彻公司的工作布置,以确保服务中心客户满意度的达成和公司所下达的各项服务工作指标的完成。

三.岗位关键职责

职责1:从物业服务中心基础岗位做起,熟悉物业管理基本工作内容及工作流程。

职责2:创新优化服务内容,挖掘并满足业主需求。

职责3:尝试进行物业服务中心制度体系架构。

四.岗位任职资格

基本任职条件

教育水平:全日制大专(含)以上学历

专业背景:物业管理、项目管理、旅游管理、酒店管理、园艺园林、机电工程、自动化等相关专业

计算机水平:熟练使用办公软件

知识及技能要求:

具备项目管理的基本理论知识;

具备较强的学习能力和执行能力;

具备较强团队整合能力;

具备良好的沟通能力;

有责任心,有一定的组织协调能力;

有服务意识;

                河北大学工商学院就业创业指导中心

2017年11月28日




  • 电话:0312-5073109

                0312-5073134

    地址:中国河北省保定市七一东路2666号(071002)

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    邮箱:hicc_job@126.com

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